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Política de usuario

 

Ante   todo,  queremos  comentarte  que  todos  los  artículos,  noticias, recomendaciones y comentarios presentados en este espacio representan las opiniones de sus autores y no representan necesariamente las opiniones de Doofenshmirtz Computer Incorporated. Siéntete libre de comentar y compartir los contenidos de este blog, teniendo siempre respeto a la dignidad, derechos de autor.

 

  • Todo usuario debe acceder siempre al sistema con el nombre de usuario que le ha sido asignado.

  • La contraseña es personal e intransferible, por lo que nunca debe cederse o compartirse a terceras personas ni comunicarse por ningún medio escrito. Lo contrario supondría permitir una suplantación de personalidad.

  • Las contraseñas no se transmitirán de forma oral cuando exista el riesgo de que terceras personas puedan llegar a conocerlas.

  • La contraseña debe tener una longitud mayor o igual a ocho caracteres. No debe coincidir con ninguna palabra o nombre (el de la persona, familiar, aficiones, obtenida de un diccionario, etc.) que pueda permitir que una tercera persona la adivine.

  • Las contraseñas deben ser cambiadas periódicamente.

  • El administrador de usuarios informará a sus usuarios de todas estas políticas y velará por su cumplimiento.

  • Se debe diferenciar el puesto de trabajo de un usuario de su nombre de usuario y contraseña. Cuando un usuario se traslade de puesto de trabajo, conserva su nombre y contraseña, aunque trabaje en otro lugar.

 

Dada  la importancia de los comentarios como espacio de participación en la creación o la argumentación de los autores de nuestro blog, te pedimos que por favor cumplas con las siguientes normas de participación:

  • Para expresar comentarios se necesitará una cuenta de usuario en esta pagina, o una de Facebook, Yahoo, AOL o Hotail, ya que nos ayuda a saber quien escribe los comentarios. No se permitirán comentarios anónimos, así como aquellos realizados por una misma persona con distintos apodos.

  • El autor  tiene toda la legitimidad para determinar qué comentarios complementan o no su post. No consideramos que la no inclusión de un comentario sea una forma de censura o de impedir la expresión personal ya que en la Red hay espacio suficiente para reflejar todas las opiniones con medios  al alcance de cualquier persona. Nuestro propósito editorial es mantener una conversación relevante acerca de los contenidos propuestos, en beneficio de todos los lectores: animamos a que todo el mundo refleje sus opiniones y valoraciones, rogando que se hagan con educación y respeto hacia las personas y los temas propuestos.

  • No se considerarán aquellos comentarios que intenten forzar un debate o una toma de postura por el autor que no ha planteado o ha dado por cerrada.

  • Asimismo, te solicitamos brevedad en el comentario. Si necesitas más espacio para tu argumentación, puede ser más interesante y enriquecedor para todos incluir enlace a tu propio blog (si fuera el caso).

  • Se eliminarán aquellos comentarios que incluyan descalificaciones, insultos, imágenes o expresiones de mal gusto, sean ofensivas, racistas o xenófobas.

  • Se desestimarán, igualmente, aquellos comentarios creados sólo con fines promocionales de una web, persona o colectivo y todo lo que pueda ser considerado spam en general.

  • Se debe respetar la legalidad respecto al contenido de los comentarios y enlaces que se compartan en este blog. Esto incluye el respeto a los derechos de propiedad intelectual que puedan pertenecer a terceros (como las fotografías, etc.), patentes y marcas, etc.

Confiamos en la colaboración de todos los lectores y a que, entre todos, contribuyamos a una conversación de valor.

 

 

 

 

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